Así gestionás la capacitación de todo el año
Vos armás y firmás el Programa Anual. La plataforma lo dicta y te devuelve el registro listo. Esto es lo que hacés en el panel, paso a paso.
El año del responsable, en siete pasos
Cada paso es una pantalla del panel. Las imágenes son ejemplos con datos ficticios.
Cargás tu empresa
Creás tus sucursales; cada una puede tener su propio profesional de higiene y seguridad y su médico laboral. Cargás la nómina a mano o desde una planilla Excel o CSV con nuestra plantilla. Sumás referentes para cada sucursal.
Ejemplo con datos ficticios. Armás el programa
Elegís los cursos del catálogo, cuánto tiempo tiene tu equipo para hacer cada curso del plan (30, 60 o 90 días) y en qué mes arranca cada uno. La plataforma genera el Programa Anual en PDF, con las firmas de tus profesionales y un QR para verificarlo.
Ejemplo con datos ficticios. Decidís a quién va cada curso
Vos decidís cómo lo organizás: general, por área o por puesto. Cada curso va a toda la nómina, a una sucursal, a un área, a un puesto o a personas puntuales: lo elegís al asignarlo, y podés guardar esos filtros como plantillas para reusarlos. Si alguien está de licencia o se desvinculó, lo excluís del plan con el motivo y no te baja el avance.
Ejemplo con datos ficticios. A tu equipo le llega el aviso
Cada empleado recibe un email cuando empieza su curso y recordatorios antes de que venza. Entra desde el celular con su DNI, su fecha de nacimiento y un PIN propio, ve el video y rinde la evaluación de cada módulo. Para avanzar tiene que ver el video: adelantarlo no cuenta. Mirá cómo lo vive tu equipo.
Ejemplo con datos ficticios. Seguís quién falta, con nombre
Ves quién no empezó y, desde Empleados, le reenviás el email del curso. Tenés el avance por plan y por sucursal, la nota promedio y quién lleva una semana sin actividad. Cada lunes te llega un resumen por email, a vos y a tus referentes. Cuando lo necesitás, bajás el Excel de cumplimiento.
Ejemplo con datos ficticios. Queda la prueba
Quien aprueba recibe su certificado con QR y fecha de vencimiento. Por cada curso bajás el registro con nombre, DNI, cargo, firma digitalizada y nota de cada participante. Certificado, registro y programa se verifican desde el QR, sin pedirte nada.
DEMORegistro de capacitación
Empresa Ejemplo S.A. · Inducción general en Higiene y Seguridad · Módulo 1
Apellido y nombre DNI Nota Firma Ana Ejemplo 00.000.001 9 María Ejemplo 00.000.004 8 Pedro Ejemplo 00.000.005 10 Documento de muestra con datos ficticios, salvo tu nombre. No acredita capacitación ni sirve como constancia ante la SRT, la ART ni inspecciones.
Medís si se aplica en el puesto(adicional)
Con la evaluación de nivel 3 de Kirkpatrick, el referente evalúa si cada persona aplica lo aprendido; si el puntaje da bajo, te avisa por email y agenda una nueva evaluación. Con la gamificación, tu equipo suma logros y aparece en un ranking que podés ocultar o anonimizar. La gamificación viene con algunos paquetes o se contrata aparte; la evaluación de nivel 3 se contrata aparte. Mirá Precios.
Ejemplo con datos ficticios.
Lo que ve tu empleado
Cursos cortos en video, desde el celular y a su ritmo, con una evaluación por módulo. Probalo como lo haría tu equipo.
Tus datos, cuidados
- Verificación en dos pasos
- Para administradores y referentes. La podés exigir a todo tu equipo de referentes.
- Registro de auditoría
- Los cambios importantes quedan registrados.
- Consentimientos
- Los consentimientos de tus empleados quedan registrados.
- Tus datos, cuando quieras
- Exportás todos los datos de tu empresa desde el panel.
Preguntas sobre el panel
¿Puedo cargar un curso propio?
No lo cargás vos: si necesitás un curso de tu empresa, por ejemplo el plan de emergencias de un establecimiento, lo producimos a medida y aparece en tu catálogo.
¿Por dónde llegan los avisos?
Por email. Si un empleado no tiene email propio, cargás el de un encargado y los avisos le llegan a él.
¿Cuántas veces puede rendir un empleado?
Las que necesite hasta aprobar, mientras el curso esté vigente. Cada intento queda registrado; si no aprueba, vuelve a hacer el curso y le llega un recordatorio para intentarlo de nuevo.
¿Qué pasa si alguien está de licencia?
Lo excluís del plan con el motivo y no cuenta en el avance.
¿Necesitan instalar una app?
No. Entran desde el navegador del celular o de la computadora.
Probalo antes de decidir
Hacé el módulo 1 como lo haría tu equipo, o pedinos una reunión y lo vemos con tu nómina.