¿Qué es Kirkpatrick Nivel 3?

El Modelo de Kirkpatrick es el estándar internacional para evaluar la efectividad de programas de capacitación. Se compone de 4 niveles:

¿Por qué es importante el Nivel 3?

La mayoría de las plataformas solo miden los niveles 1 y 2. El problema es que aprobar un examen no garantiza que el empleado aplique lo aprendido.

El Nivel 3 cierra esta brecha preguntando directamente:

"Después de 15-30 días, ¿estás aplicando los conocimientos en tu trabajo diario?"

¿Cómo funciona en TuCapacitador.com?

1. El empleado completa el curso y aprueba la evaluación (Nivel 2)
2. Pasan 15-30 días (configurable por la empresa)
3. Recibe un email invitándolo a completar una breve encuesta
4. Responde 5-7 preguntas sobre la aplicación práctica
5. La empresa ve los resultados agregados en el dashboard

Ejemplo de preguntas Nivel 3

• "¿Con qué frecuencia aplicás los conocimientos de seguridad en tu puesto?"
• "¿Identificaste algún riesgo que antes no reconocías?"
• "¿Reportaste algún incidente o cuasi-incidente relacionado con el tema?"
• "Del 1 al 10, ¿qué tan preparado te sentís para responder ante una emergencia?"

Beneficios para la empresa

• Evidencia de ROI: Demostrá que la inversión en capacitación tiene impacto real
• Cumplimiento SRT: La Res. 48/2025 valora la evaluación de transferencia
• Mejora continua: Identificá qué cursos tienen mayor y menor impacto
• Alertas tempranas: Detectá si un área no está aplicando lo aprendido

¿Es obligatorio?

No. El Nivel 3 es un servicio adicional opcional que podés activar por plan. Es especialmente recomendado para:

• Cursos de seguridad e higiene críticos
• Capacitaciones obligatorias SRT
• Programas con inversión significativa
• Empresas que buscan certificaciones (ISO, etc.)

Próximo paso: Cuándo y cómo completar la evaluación