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Riesgo Ergonómico

Pausas Activas en el ámbito administrativo

El trabajo administrativo frente a la pantalla impone una carga estática que el cuerpo paga en silencio: contracturas, fatiga visual y desórdenes musculoesqueléticos. Cuatro módulos para detectar esos riesgos en el propio puesto y aplicar rutinas breves de elongación, activación y descanso programado dentro de la jornada.

  • ≈ 50 min en total
  • 4 módulos
  • Nivel intermedio

$10.761 + IVA por inscripción

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Curso Pausas Activas en el ámbito administrativo

Cumplimiento normativo

  • Certificado verificable

    Cada certificado tiene código QR y número único que cualquiera puede validar en línea, compatible con la Res. SRT 48/2025.

Qué va a aprender tu equipo

  • Identificar los riesgos ergonómicos y las señales de alerta del propio puesto administrativo, distinguiendo las que requieren consulta médica.
  • Ejecutar con técnica correcta rutinas de elongación y de activación muscular en el puesto de trabajo.
  • Programar y sostener un cronograma de pausas activas y descanso visual a lo largo de la jornada.

Sobre el curso

Recorrido en cuatro módulos, con marco normativo argentino (Ley 19.587, Dec. 351/79, Res. SRT 886/15, 295/03 y 37/2010). Arranca con la lectura del propio puesto: carga biomecánica de la columna, cuello tecnológico, regla de los 90 grados, posición de muñecas, distancia al monitor, caída del parpadeo y regla 20-20-20. Se distinguen las molestias que se compensan con movimiento de las señales de alerta que exigen Medicina Laboral o ART. Sigue con la rutina de elongación en el puesto: seis ejercicios para cuello, hombros, tórax, tronco y antebrazos, con tiempos de sostén, respiración y errores que anulan el beneficio (rebote, apnea, intensidad excesiva, compensación postural). Continúa con la activación muscular: retracción escapular dinámica, ángulos en pared, elevación de talones, sentadilla asistida y extensión lumbar, para reactivar el retorno venoso y el core apagado por la quietud. Cierra con la gestión del descanso: cronograma de pausas con tiempos técnicos, respiración diafragmática 4-6, pausa visual bien hecha, adaptación al espacio y disparadores que sostienen el hábito en el equipo.

Temario

  1. 01

    Identificación de Riesgos Ergonómicos y Concientización

    Enseña a leer el propio puesto antes de que aparezca el dolor: carga sobre columna cervical y lumbar, cuello tecnológico, regla de los 90 grados, muñecas al teclear, distancia al monitor y caída del parpadeo. Separa la molestia que se compensa con movimiento de la señal que exige Medicina Laboral o ART.

  2. 02

    Técnicas de Elongación y Estiramiento Postural

    Rutina de seis ejercicios de elongación para hacer en la silla: cuello, hombros y escápulas, apertura de tórax, rotación de tronco, antebrazos y extensión torácica. Define tiempos de sostén, respiración, contraindicaciones y los cuatro errores que anulan el beneficio: rebote, apnea, exceso y compensación.

  3. 03

    Activación Muscular y Compensación Biomecánica

    Complemento dinámico de la elongación: seis movimientos de bajo impacto —retracción escapular, ángulos en pared, elevación de talones, sentadilla asistida y extensión lumbar— para reactivar el retorno venoso y el core apagado por la quietud, con las señales que indican cuándo activar y cuándo frenar.

  4. 04

    Cultura de Autocuidado y Gestión del Descanso

    Convierte las técnicas en hábito: cronograma de pausas con tiempos técnicos, regla 20-20-20 agendada, parpadeo lento, respiración diafragmática 4-6 y movilidad cada 60 a 90 minutos. Incluye la pausa pasiva mal hecha, la omisión por hiperenfoque y la adaptación al espacio y al equipo.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el curso Pausas Activas en el ámbito administrativo?

Lleva unos 50 min en total, en 4 módulos, contando los videos y las evaluaciones. Cada empleado lo hace a su ritmo, desde el celular o la computadora, y tiene 30 días de acceso.

¿Es obligatorio por la Res. SRT 905/2015?

No está entre los cursos marcados como obligatorios por la Res. SRT 905/2015, pero suma al programa anual de capacitación de tu empresa y genera su registro.

¿Qué certificado reciben los empleados?

Al aprobar la evaluación final, cada empleado recibe un certificado digital con código QR y número único, verificable en tucapacitador.com/verificar, compatible con la Res. SRT 48/2025.

¿Cómo asigno este curso a mi equipo?

Registrá tu empresa, cargá a tus empleados y asignales el curso desde el panel: el aviso les llega por email y seguís el avance de cada persona.

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