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Cómo crear un nuevo plan

Guía paso a paso para armar tu plan de capacitación con los cursos que necesitás.

Lic. Claudio Salomonsky · Licenciado en Higiene y Seguridad del Trabajo. Actualizado el . 3 min de lectura.

Crear un plan de capacitación es simple. Seguí estos pasos para armar tu primer plan.

Paso 1: Acceder al cotizador

  1. Desde el dashboard, hacé clic en Planes en el menú lateral
  2. Hacé clic en el botón Nuevo Plan

Paso 2: Elegir modalidad de contratación

Vas a ver tres opciones:

ModalidadMejor para
PaquetesEmpresas que capacitan continuamente
Presupuesto FijoProyectos puntuales con alcance definido
Bajo DemandaFlexibilidad total, pagás lo que usás

💡 Tip: Si no estás seguro, elegí Paquetes - es la opción más común.

Paso 3: Seleccionar cursos

  1. Hacé clic en Seleccionar Cursos
  2. Navegá por las categorías o usá el buscador
  3. Tildá los cursos que querés incluir
  4. Hacé clic en Confirmar selección

Cursos disponibles

Los cursos están organizados en categorías:

  • Seguridad General
  • Riesgo Eléctrico
  • Trabajos en Altura
  • Manejo de Sustancias
  • Y más...

Paso 4: Configurar parámetros

Cantidad de empleados

Indicá cuántos empleados van a hacer este plan.

⚠️ Este número afecta el precio si estás en modalidad Fijo o Bajo Demanda.

Duración por curso

Elegí cuántos días tiene cada empleado para completar:

  • 30 días (recomendado para cursos cortos)
  • 60 días (cursos más largos o empleados con poco tiempo)
  • 90 días (para planes extensos)

Nota mínima para aprobar

Seleccioná el puntaje mínimo (escala 1-10):

  • 6: Estándar
  • 7: Recomendado para cumplimiento normativo
  • 8: Exigente

Paso 5: Servicios adicionales (opcional)

Activá los servicios extra que necesites:

ServicioQué incluye
Soporte TécnicoAsistencia prioritaria por email
GamificaciónPuntos, logros y ranking
Kirkpatrick L3Evaluación de transferencia al puesto
PersonalizaciónLogo en certificados

Paso 6: Revisar resumen

Antes de confirmar, revisá:

  • Cursos seleccionados
  • Precio total (desglosado)
  • Servicios incluidos

Paso 7: Guardar o solicitar

Tenés dos opciones:

Guardar como borrador

El plan queda guardado para que lo termines después. Podés:

  • Modificarlo cuando quieras
  • Agregar o quitar cursos
  • Cambiar configuración

Solicitar plan

El plan pasa a Pendiente de Pago:

  • Recibís un email con instrucciones de pago
  • Una vez confirmado, el plan se activa
  • Ya podés asignar empleados

Preguntas frecuentes

¿Puedo agregar cursos después?

No directamente. Tendrías que crear un nuevo plan con los cursos adicionales.

¿Puedo eliminar un plan en borrador?

Sí, desde la lista de planes podés eliminar borradores que ya no necesites.

¿El precio es por plan o por empleado?

Depende de la modalidad:

  • Paquetes: Precio fijo anual
  • Fijo: Precio por el plan completo
  • Bajo Demanda: Precio por empleado por curso completado

Próximos pasos

Planes de Capacitación

Cómo activar un plan

Aprendé el proceso completo para activar tu plan y que los empleados comiencen las capacitaciones.

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